Listrik masa depan berarti rekayasa, pemikiran R & D untuk GM

0
10
<pre><pre>Listrik masa depan berarti rekayasa, pemikiran R & D untuk GM

DETROIT – Mengingat bahwa General Motors telah mampu mengubah industri menjadi lanskap, pekerjaan terberatnya adalah May Fall to Mark, insinyur mesin dan pengendara jalan berusia 55 tahun yang memimpin Global Product Group.

Reuss meluncurkan restrukturisasi operasinya, jaringan luas 32.000 karyawan termasuk R & D, teknik, desain, keamanan, kualitas dan perencanaan produk. Tuduhannya adalah untuk lebih fokus pada kendaraan otonom dan listrik – terutama baterai-listrik – sementara perampingan insinyur GM.

Ubah – efektif Jan. 1 – termasuk tugas diperpanjang untuk pelanggan utama Reuss sebagai perusahaan siap untuk meluncurkan setidaknya 2023 kendaraan listrik elektrik atau seluler secara global.

"Restrukturisasi ditujukan untuk menyelaraskan" prioritas perusahaan dan mempercepat pengembangan EV dan AV kami, "kata juru bicara GM Mike Albano.

Seperti semua kaisar di seluruh industri, Reuss bekerja untuk mempertahankan tradisi, sambil membawa model ke realitas baru – dalam kasus GM, masa depan listrik dengan "kecelakaan nol, nol emisi, nol kemacetan."

Dia juga mengalihkan kendaraan GM dari mobil ke crossover, SUV dan pickup untuk menyelaraskan permintaan pelanggan.

"Reuss punya tantangan," kata Stephanie Brinley, kepala analis otomotif di IHS Markit. "Itu tindakan yang harus diselesaikan sekarang."

Restorasi pengembangan produk terkait dengan restrukturisasi miliaran dolar yang diumumkan oleh Chief Executive Officer Mary Barra bulan lalu. Pembentukan seluruh perusahaan dapat menyebabkan penghapusan sekitar 14.000 karyawan, termasuk 15 persen dari tenaga kerja Amerika Utara yang digaji. Ini berpotensi menyebabkan penutupan tujuh pabrik di seluruh dunia, termasuk lima di Amerika Utara.

GM mulai mengurangi perhitungan jumlah kepala bulan lalu untuk pekerja kontrak dibayar setelah penawaran sukarela kepada 18.000 karyawan tidak menghasilkan cukup tujuan pemotongan biaya.

Pemangkasan tenaga kerja lebih tinggi diharapkan pada bulan Januari. Perusahaan tidak memberikan spesifikasi pada jumlah pemotongan, tetapi diharapkan menjadi ribuan.

Pengurangan staf akan menjadi endemik untuk tiga instalasi dan fasilitas pabrik Amerika Utara sepanjang 2019 – berpotensi menampung hampir 6.000 pekerja kerah biru di AS. dan Kanada di perhentian tak terbatas.